Коронакризис. Чек-лист для работодателя: готов ли ваш офис к работе?
29 мая 2020
Во многих регионах уже разрешено работать сотрудникам, в том числе в офисах. Прежде чем принять решение, выводить ли сотрудников на работу, проверьте себя, используя чек-лист. Итак, что должно быть у работодателя. На проходной нанесена сигнальная разметка, дистанция – 1,5 м. При входе в офис оборудованы места для обработки рук кожными антисептиками или дезинфицирующими салфетками. В кабинетах и местах общего пользования (лифтах, коридорах, туалетах, комнатах отдыха, кофе-поинтах и пр.) должна проводиться ежедневная влажная уборка с дезинфицирующими средствами. Места общего пользования оборудованы умывальниками для мытья рук с мылом и дозаторами для обработки рук кожными антисептиками. Каждые 2 - 4 часа все контактные поверхности (дверные ручки, выключатели, поручни, перила, поверхности столов, спинки стульев, оргтехника) дезинфицируются. В кабинетах установлены бактерицидные облучатели воздуха рециркуляторного типа. Помещения проветриваются каждые 2 часа. В одном кабинете площадью до 50 кв. м находится не более 5 человек или в одном кабинете площадью до 100 кв. м находится не более 10 человек. Сотрудникам выдаются одноразовые маски (из расчета 1 маска на 3 часа), дезинфицирующие салфетки, кожные антисептики для обработки рук, дезинфицирующие средства, перчатки. При входе в офис сотрудникам бесконтактно измеряется температура, далее каждые 4 часа. Есть опросный лист для сотрудников на предмет их состояния и признаки ОРВИ. Есть столовая, в столовой нанесена сигнальная разметка, дистанция – 1,5 м, посещение столовой – по графику. Если нет столовой, для приема пищи выделена комната или часть помещения с раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком. Это рекомендации, но в нормативных актах глав некоторых регионов (например, в Указе Мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ) прямо прописана обязанность их соблюдать. А за нарушение распоряжений и указов глав регионов о мерах против коронавируса работодатель может быть оштрафован по ст. 20.6.1 КоАП РФ. Это разъяснение Верховного Суда РФ. Размеры штрафов: для граждан – от 1 000 до 30 000 рублей, для должностных лиц – от 10 000 до 50 000 рублей, для ИП – от 30 000 до 50 000 рублей, для организаций – от 100 000 до 300 000 рублей. Кроме того, нельзя исключать возможность привлечения к ответственности за несоблюдение этих рекомендаций и по ст. 6.3 КоАП РФ в виде штрафов: от 500 до 1000 рублей – в отношении должностных лиц, от 500 до 1000 рублей – в отношении ИП, от 10 000 до 20 000 рублей – в отношении организаций. Деятельность нарушителя может быть прекращена на срок до 90 суток. Проверки проводит Роспотребнадзор. Документ: Письмо Роспотребнадзора от 20.04.2020 № 02/7376-2020-24